Un bon article d’Aleteia sur les limites du féminisme existencialiste, qui reprend les propositions émises par Iseul Turan pour Les Antigones dans son article pour le 8e numéro de la Revue Limite dédié au féminisme. Vous pouvez d’ailleurs découvrir cet article directement sur notre site.
Le féminisme à l’épreuve de la maternité
Une fois admis le lien entre féminin et maternité, il faut repenser la femme comme un acteur économique différent. Si l’égalité salariale est une réclamation légitime, il convient de s’interroger sur les causes d’une telle disparité. Misogynie des patrons, société patriarcale ou maternité ? Selon Iseul Turan, co-fondatrice du mouvement Les Antigones, la négociation des salaires à l’embauche est souvent « biaisée par cette potentialité que certaines femmes ne réaliseront pourtant jamais ». Prise en charge par l’employeur, la possibilité d’une grossesse entraîne discriminations à l’embauche, inégalités salariales et risques de licenciement. Supporté par la solidarité nationale, le congé maternité pourrait être allongé, plus protecteur et moins pesant. Pour ce mouvement, « la maternité – et non les femmes – doit donc recevoir un traitement spécifique dans le monde du travail ».